在20的国企时代，其实很有一些领导是不吝于培养和提携下面的人才的，甚至会将这些人视作是自己的子侄……哪怕你毫无背景。

这大约是传承自10时代师徒制的传统。

当然，这一切的前提都是你要把在适当的时候把长处展现出来，要让人家觉得你值得培养和提携——人品存在瑕疵，又或者没有什么能捕捉到的闪光点，自然不会把你当成事。

当然，由于这位长辈是西南钻探公司的，因此这种情况或许也