前保持一副低调不居功的态度乃是基本素养，但如同杨默所说，不居功不代表不让领导知道你的功劳，像这样以申请报告的方式让领导看到你的努力和成绩，乃是一等一的有效手段。

两个动作合起来220个就业岗位啊！

这还是初期的效果，这还是一个项目……要是以后放开了手脚，那得是多大的功劳！？

诚然，这个项目能迎来开门红，杨默这个运营中心主管高居首功，并且在实际操作中自己这个名义上的组长