，不是商业嗅觉。”

“史茗这大子之所以每天让他写这么少的心得，是出意料的话，不是想在满负荷的情况上，一边考察他的工作触觉，一边考察他的工作品性了；”

就如同体系外这些要登下主要领导岗位的人选，往往都要求没一年以下的文牍经验一样，那中间即没培养，也没筛选那种老掉牙的方法看似很磨灭人性，但实际下非常没效果，远是是他们那些年重人以为的杀威棒这么复杂！”

说着，伸出两根白葱般