随着集团多元化的发展，吴天彪越来越感到人手的不足。当然，这里说的人手不是像蝎子和豹子那样的热血青年，而是那些像老爷子宋光明、冶炼专家铁铜钢、建筑行家石中玉这样的管理或专业人才。

自己培养人才太慢太慢了，在人才方面，吴天彪的主要策略就是引，就是挖。比如，宋光明，是他三顾茅庐引来的。铁铜钢和石中玉都是他用重金从别的企业挖过来的。

目前，宋光明是天彪大厦的总经理，铁铜钢是天彪