张乐行这几年也做过一些调查，美国和日本也没有专门的游戏培训机构，只有一些实力比较出众的游戏开发公司拥有自身的培训部门，想请人来的难度也不小，而且限于语言沟通方面的问题，这外援还不能请多了。

既然现实如此，张乐行也只能从内部挖潜了。把暂时没有安排开发任务的八个老员工一股脑安排给萧东海，再加上老萧请来的两三个以前当教师的同事，一起先磨合磨合，争取从中能挑选出未来培训班的讲师，当然更重要的是先