国退民进，却未必就是合适的。

文章中提出，国有企业相对于同时期的私人企业而言，包袱很沉重，因为他们有沉重的社会福利负担，而私人企业则不需要考虑这么多，干活儿拿钱，不干活儿就走人，除此之外并没有什么养老金和社会福利什么的说法，所以在私人企业面前，国企没有什么竞争力。

而国企缺少竞争力，也有几个主要因素，第一是国企相对于私企而言，有沉重的社会福利负担。第二个是国企没有确立明确的劳动