在他看来是完值得的。
目前对于整个管家服务来说,就是底蕴太差,人才储备太差。
主要问题就在于,管家服务也只是刚刚起步,想要做到像巨头一样的底蕴自然不可能。
加上管理层他们目前制定的规矩是从内部提拔,不对外招,也是导致扩张速度稍慢的原因之一。
路要一步一步走。
有苏有为的大量资金支持,管家服务的成长速度就不会慢到哪里去。
只要人才储备到位,
第八十八章年前目标,占据一区14%市场【求月票!】(7 / 13)
在他看来是完值得的。
目前对于整个管家服务来说,就是底蕴太差,人才储备太差。
主要问题就在于,管家服务也只是刚刚起步,想要做到像巨头一样的底蕴自然不可能。
加上管理层他们目前制定的规矩是从内部提拔,不对外招,也是导致扩张速度稍慢的原因之一。
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有苏有为的大量资金支持,管家服务的成长速度就不会慢到哪里去。
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