“第三，多留意留意员工的情绪，在人文关怀这一块要做好，你当面问员工有没有意见，那员工肯定说没有，你就算给个意见箱，员工也不会真往里面塞纸条，平时多留意一下，公司要是真有哪里做的不好，及时去纠正。”

“好了，我要说的就这么多。”

苏有为简单的说了几点，也没有长篇大论。

工作上的问题，让这些下属自己去解决就好，他需要在意的是一些其他问题。

简单交代了一下，让李传