首席虽然已经不在乎娱乐城每个月百万利润分成，不过钱多又不咬手，每次分红当然不会随便撒出去，做领导有做领导地技巧，对不同阶层的员工，方法都有不同，最重要地一点是，有时奖励还不能无节制给得太多，若将管理层员工胃口养刁了，反而难管。

在这方面，贾深沉与方胖子经验丰富，事先已经将总经理、副总经理级别的待遇商量好了，三人虽然有正有副，其实待遇都一样，每人除了固定每月五万两银子工资外，还占有