不是想考察他们的能力，因为如果他们有能力的话所属的企业也不会陷入目前的困境，他想知道的是那些企业领导的工作态度，看看他们是否能忠实执行自己下达的任务，考验的是他们的执行力。

对那些敷衍了事的人，赵东升准备进行严肃处理，以此来保证自己的指示能得到有效执行，这将是他上任后的第一把火。

一个星期的时间转瞬而至，在赵东升的规定时间内，市里那些企业的领导纷纷将本企业的改革方案交了上来。