事工作打理得井井有条，完成了任务，然后就轮到我了。”

负责裁员的人事主管，再次失业前的最后一件事，就是办理自己的辞退手续。

不负责实际生产，也没有直接效益的人事工作，就是这么奇葩。

魏双萍的遭遇，不是人力资源管理者的特例。完成了招聘和裁员任务的人事部门，很长一段时间，都没什么用了，站在老板的立场，肯定是率先被辞退的员工。

再次失业的魏双萍，不仅要找工作赚钱养