连总裁都是要执行这制度，每天都得按照上班下班时间来。

更何况是底层的员工了，按照道理来说，扣你几百块的工资，似乎不算什么过分的事情。

从人事部的角度来说，他们只是按照老板下达的命令在执行而已。

犯错了，就得罚！

不管是谁，这也不仅仅是针对保安部，是整个公司都得在这种高压状态下进行工作。

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