其糟粕，保留精华，才能最终走出适合弗可丝发展的正确道路。

随着集团成立，公司扩大，赵鹏让各自分公司的总经理自己负责人员招聘和安排。

企业要做大做强，最重要的是人才。

所以从开始赵鹏就反复给各负责人强调，一定要尊重人才，要以人为本，将对人的重视放在企业发展文化的核心位置。

任何好的企业文化，先进的思维管理模式，都是建立在人的基础上，

他将更多的自由空