气，不能存在侥幸心理。公司成功做好，要涉及很多方面的因素，但要一个公司失败，只需要在这些因素里找一个不好好做就可以。

我们公司不是以前的草台班子，不是小作坊。不同规模的公司，需要有不同的管理思维。如果你们还停留在以前小作坊的人管人阶段，而不是依靠稳定而完善的制度来管理公司，那即使我们公司开起来，也不可能走得太长久。

你们要记住一个道理，小公司才是人管人，因为人管人路径最短，消耗