第456章囤房做寓公

比如薪酬这一块儿，芯通国际的员工薪酬，就要比当地行业内的平均薪酬高一大截。现在胡杨又提议加薪，芯通国际的薪酬水平就成了人人羡慕的对象。

“没有高收入，是留不住人才的。孟总，大家都生活在现实世界里，都要恰饭的嘛。”

正因为芯通国际从去年以来业绩大增，才给了胡杨提出加薪建议的条件。所以说，企业的发展，归根结底还是在于人才和资金。