<p>面对前任总监留下来的嫡系人马，他必须要一上任就把她们震慑住，否则的话，他这个销售总监必然面临被架空的风险。</p>

<p>推行末尾淘汰制的目的，秦峰是为了打击一批人，推行新的提成改革方案，秦峰是为了拉拢一批人，通过这种分化瓦解的手段，他才有机会在天雅化妆品公司内部建立起自己的威信。</p>

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