公司副总的工作范围调整，并没有引起太大的震动，其实大家早就发现，董事长和总裁更加器重断永平。

而且断永平比他们强的还有一个地方，就是断永平知人善用，提拔的几个下属，能力都很强，如今也是公司的中层管理了，并且是比较突出的。

一家企业要想长期稳定的发展，管理就一定不能断层。要有足够多的储备人才，任何一个管理层次都要有足够的精英。

甚至一些管理专家说，一