这也是日本上层贵族延续很多年的传承方式。

其中的逻辑很容易理解。

父母优秀未必孩子也优秀，豪门大足因为败家子当家主而没落的例子并不少见。

与其在有限的儿子身上吊死，不如通过招赘的方式，挑选合适的年轻人，有点像现在的职业经理人制度，但因为有婚姻和血缘关系作为捆绑，在入赘后又会得到上任家主的十年乃至几十年的悉心栽培，忠诚度比聘请来的职业经理人要高得多，一直绵