们的额外收入就是来自完成工程后的提成，这个提成份额很高，如果这小组人人卖力的话按照几个月一个建设工程的速度下来，他们最后拿到薪酬比一线部队的还要高！

而魏旭还有着他自己的一套激励机制，整个队十个小组，每个任务都有着一个预估时，有小组连着三次任务都低于预估时完成的话，那么额外薪酬减半不说，还会对这个小组进行一个清理，把身体最差的三个人清理出去，领地给他们安排土地田亩，自己回家养老。而连