第142章【待遇职务的安排】(3 / 17)

于CEO的二号人物,执行、执行,就是真正干事情的人,姚建鸿的执行力如何很重要。

罗晟还没有看到他的执行力如何,拿捏不准,自然不会轻易下决断。

秦微木瞄了他一眼:“那你打算给他安排什么样的职务比较合适?”

罗晟想了想最终做出了决定:“这样,暂时把他列为执行副总裁候选人,但保密,你我知道就是了,先观察他一阵子,如果可以随时上位。至于当前嘛……给他三个职务,供应