第368章【雄芯电子的待遇与争议】(4 / 15)

的收入平均达到了55万元人民币,也即是月均薪酬4.58万元人民币。

在这个年代,这样的薪酬待遇,谁不想跟着罗晟这样的老板?

华芯国际面对人才大规模流向雄芯电子而束手无策,也不能怪其不作为,因为全国范围内的科技公司也未必有几家能够拿得出这么一套薪酬设计体系出来,绝对撑不了多久就会破产。

罗晟敢这么玩儿,那是因为他的公司有高利润来维持,没有金刚钻揽不了瓷器活。