裁员，绝大多数蔚蓝海岸的员工都很难在40岁左右的时候还可以继续留在公司，除了一些逆天的天才和高管，大部分人都会在35至40岁这个年龄段离职。

所以，罗晟的公司的基层员工的变动是非常频繁的，每天都有人入职和离职。

尽管这备受世人争议，但仍然是无数人挤破头都想要进来的。

舞台上的罗晟说道：“这很难去衡量对错，但我想说的是，把最后一名保住，对他而言是公平的、有利