的管理原福克斯旗下的那几万名员工。”

罗晟放下资料注视着姜石继续道：“这里面有沟通问题，有东西方文化差异的隔阂问题，甚至是歧视问题，还有众多这样或那样的突发问题。”

姜石明白了罗晟的意思，并购福克斯之后的问题首当其冲就是管理问题，说的直接一点就是由此带来的潜在矛盾和冲突引发公司一系列的负面问题。

蓝星科技第一次并购如此大体量的企业，如何将之整合进来，成为这