外几家机构没有任何利益关系，说调岗其实并不严谨，而是罗晟自己去和博创科技的CEO陈信、华昌科技的CEO曹俊辉要人的。

一个电话的事情。

老板要人，没有不给的道理，而且罗晟也没有管他们要不可或缺的人才，只是从资深骨干人才中挑选了一些工程师过来，并不会对他们执掌的企业产生重大影响。

程序方面，这些工程师先被老东家解雇，然后在跃创技术重新签劳动合同。