这里面的难度,比起在部机关里解决一个待遇问题,要难上千百倍。 虚职好说,填张表就能解决,可实职呢?地方上的职数就那么多,就地解决还不够呢,下派?哪那么容易? 如果是像丁婷这样,没有门路背景的小姑娘,在国家部委上班,如果按部就班,一辈子怕是也没有下派的机会。凡是那些在上级机关先提级别,再下放锻炼的,都是有着深厚背景的,毕竟,僧多粥少,机会难得,想要抓住,就得看个人实力了。