即失业。

这些人都不是云雷心目中的最佳人选。虽然他知道，这种判断，太过笼统。其中至少有三成候选者会被这种粗略的判断给冤枉了。但是，光这些人的资料就有上千份之多。云雷实在没有精力一一筛选。只能通通筛掉。

最终，云雷发现，自己最倾向的选择，居然是那些根本就没毕业，却敢把简历投过来的大学生。这些简历中的人物，都是云雷的同龄人。年纪最大的，也不过比云雷大两岁而已。