。之前是在京都那边一家大型金融机构担任人事部副总监，主要负责招聘、培训、绩效考核这几方面的工作，尤其是在绩效考核、奖励机制这方面，经验丰富。

之所以离职，是因为前些年她丈夫从京都调到了云州，而她当时也恰好怀了二胎，干脆就跟丈夫一起来了云州。

在家里歇了两三年，孩子也大了，这才打算出来重新找工作。

本来以张丹萍的资历、能力，加上她丈夫的人脉关系，她很容易就能