有如此眼光和惊人的分析时局的能力，夏想从此刻起，又重新认识了温子璇的能力。

一个念头在他心中闪过，他将手中的人事调整方案初稿递给温子璇：“组织部的人事调整方案初稿，我大概看了一遍，问题不少，你来看看，谈谈看法。”

按照规定，以温子璇的级别，没有资格过目组织部的人事方案，但夏想却二话不说递到她的手上，她再体会不到领导对她的信任，就白混官场十几年了。

也证明了一点，刚才的