上会尽力而为，也请杨再新这位领导多指教、监督。

县委办、正府办、组织部办公室等，是全县人员变迁频繁的试炼地，领导们觉得某人不错，借调而来，一年或半载，觉得可用有发展潜力，要么留用要么安排去新岗位。总之给那些有才干、有基础、有关系的人一个机会。

侯丽萍和另外四个人，也可能过几个月、一年，调任其他单位去担一些岗位的职权。杨再新不用给他们分派工作、监管工作、考评上也是如此，他