孟珍对工作的判断非常准确，确实是有足够的经验，能力很好。几个人也不顾疲劳，坐下来对之前在县正府里的讨论进行复盘，觉得新畦食品这边需要做什么，立即记录下来。

杨再新这时候不多说，主要是听孟珍、梁术等人在讨论，也从中感受到这些职业经理对工作的另一套方式。

与行政口有很多不同的，是思维方式上的差异。做公司更追求利润的提高，对彼此的契约、让利、合作等更加重视。