当然，因为昌平建设的不少人开始接触建设工作，对建设工作的规律性东西，或许还不是很熟悉，有些错漏，在所难免。

人无完人，我们从关心我们的干部角度说，也应该允许我们的干部出现能力之外的过错。他们只要积极总结经验和教训，改正错误，提升业务能力，保证以后不出现同样的错误，就是一个值得肯定的干部。”

这一席话，还是在微昌平建设进行开脱，只要昌平建设不存在大问题，不是原则性错误的