便选了近五年来的材料送到杨再新办公桌去。新来的领导会有什么也的工作思路、工作习惯、工作脾气，都要逐渐熟悉，然后才能做好配合工作。

对钱恒知而言，三十五岁在省部进步到副科级，是不容易的事情，前途可期。接下去肯定会外放，只是时间长短而已。当然，这等待的过程也是熬资历的过程，直接领导对他的工作评价也是很重要的。

这样的心态之下，对眼前领导变换，钱恒知也得收拾心情，配合好这位比