钱恒知在主导，对接下来的几天时间，按部就班进行推动。

过得一周，彼此之间的工作基本默契，杨再新也超脱了复杂的具体事务。主要是找一些被考察、考核的人谈话、沟通等，则是杨再新亲自出面，也是对领导的尊重。

对于找领导谈话，同样是程序化的一件事情，但对象不同，所要谈的具体内容有一点点区别。杨再新很快也掌握了其中的技巧，如此，与省城这边的领导们的关系，很快就增进了彼此的情谊。