对于人才的培养，新畦食品一开始就非常重视，因为一开始，吴思静等公司的最核心层人员，就是唐慧琪从陈家或唐家那边选派过来的。

没有自己培养出来的人才，公司向要做大做强，几乎是不可能的。吴思静、唐慧琪等自然明白，人才的培养，除了招收吸纳，还有就是在工作中锻炼，充分信任一些有潜力的人，让他们在实际工作里，锻炼出来。而这样的人才，对公司的凝聚力和认可度，都会更强。

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