太可能听从安排，即便工作能力强也没用。

其实仔细想想，仲裁是法律赋予劳动者的权利，但凡是正常流程员工去留，谁会愿意去仲裁？

放在某些老板或者经理的眼里就是，让你走你就走，还想要赔偿，我给你开除，让你滚蛋，还需要什么，说句话不就行了？

他们永远都不会想到，劳动者也付出了劳动，不是你拿钱养活了我们，而是我们给你干活，你给我开工资，说到底这也是交易。