不见得完全有用，如果在考核上被使绊子了，照样有借口可以将你开除。

我怕就怕在王祥会联合郝升在这方面做手脚，这姓郝的毕竟是总公司人事部的副经理，在业绩考核上面暗中做点手脚的本事应该还是有的，到时候万一让他得逞了，我就只有被开除的份了。

“有问题就是有问题，管他是谁制定的，郝经理不也说了嘛，有想法就要提出来，怎么？王副主管就这么喜欢上行下效？”我看向王祥，不屑笑道。

被我