我这是在试探他。

城北分公司越办越差肯定是有原因的，很有可能就出在了人事这方面，一个团队从内部出了问题，怎么可能可以办好事情。

而我就是来收拾这个烂摊子的，自然要想方设法找出原因，然后对症下药。

冯朗能混到组长，多少是有点本事的，而且还是在人事部混了这么久，对公司人事这方面的情况肯定比较了解。

我初来乍到，先通过他来了解城北分公司的情况是个不错的选择。