观的事实必须要认清楚，想了片刻，便看向了乔弘文：

“老乔，该是着手启动期权奖励计划了，由你亲自起草拟定一套方案给我。人权是平等的，但职权和待遇还是要分三六九等的。这33人作为华盛的初始团队，是大家一并努力的将公司从无到有的做到现在这个局面，没有他们就没有现在的华盛，甚至没有未来可言，所以初始团队理应得到更高的待遇，也是眼下时局稳定军心的重要手段。”

乔弘