作，还有一些实验想法，又开始了扩张，让燕京周围的电子产品相关企业，尤其是手机生产相关的企业，直接看到了尖端人才的流失……

这些企业大多是国有属性，他们当然知道，想要留下人才，只能够提高待遇，毕竟工作差不多，待遇两三倍，这种情况下再谈什么感情那都是虚伪！

只是这个情况许多企业的负责人也是一筹莫展，工资结构绝对是国企最重要的一部分，牵扯到方方面面的平衡，哪是