缺口的捷径，有文化基础的读书人自然就是最好的对象。 过去海汉吸纳大明的人才主要都是诱之以利，然后安排目标移民到海汉定居。而现在接管了大明统治区的海汉也同时继承了前朝的人才选拔体系，有了大规模选拔人才的机会，自然是得充分利用起来，尽可能多地录取可用之才，然后培训这些人成为合格的预备官僚。 就算是那些没有被录取的考生，大概也会进入海汉的人才资料库，成为备选对象。这些人既有一定的文化