第88章 集团化之路(4 / 22)

的多。

但是他还是给自己设定了年薪一百万的工资。

这不是犯傻,而是给底下的员工希望。

工资帽的设定不是给自己领的,而是给底下管理层看的,只要你们有能力,年薪百万不是梦。

这也是这家不大的公司,在短短两年内,能在羊城打下一片江山的原因。老板说了:只要有能力,钱不是问题,给到满意。

如今的羊城