人不能闲，因为一闲就要出问题。

周江南虽然对于迅达集团的管理不是事必躬亲，但有一个最基本的原则就是：迅达不养闲人。

国家出面调停迅达和镁团的竞争之后，各种激进的价格战和补贴政策瞬间一起取消，两家企业一线的营销人员立刻就闲了下来。

当初搞推广的时候，请了许多临时性的地推人员，给的待遇和补贴也相当好。

现在