第665章 降低选才成本(4 / 15)

至于他能折腾时局到天翻地覆,还是折腾某一地鸡犬不宁,则就看给到他手里的资源有多少了。

用得好的话,这或许就是将来朝廷的一把带荆棘的利刃。

像这样的科举考试来选取国家官吏储备人才的方式,是可以通过考题设置考察出这些考生们的知识储备和政治眼光的。

但是却无法检验他们在实际操作方面的能力。

更别说人物性