五十八、雇佣制度待完善,美好人间需纲常(6 / 20)

领社会向前发展的,还是正财、偏财和正官、偏官人主持命运的人,这类人多数都把心思用在创造财富、管理财富、积累财富之上,积极为社会发展做贡献,但他们的考试能力并不强,无法与两印旺和食伤旺的人比考试能力,所以在初期人才筛选阶段就被淘汰出局。

真正体现人才精选制度的方法,还是人选制度,让民众选择谁更优秀。

闲话少叙,这时包武德说道:“另外,马上会让你到市场广告发