定节假日薪资为常规薪资的三倍，法定节假日加班薪资为常规薪资的五倍。

除了常规节假日安排外，大唐帝国将会在法律层面上，把春节、清明、中秋、冬至、诞节规定为法定节假日，法定节假日各为三天。

同时在户部之下设立全新的机构劳务司，该司的责权就是研究、保护雇佣的权益。

宣平四十一年，大唐帝国通过一系列的法律法规，切实保障普通劳动人民的利益，从多方面推动全民温饱，乃至朝着全民富裕