行，不行就拉倒，让姜胜找劳动仲裁去。

如果是一般小年轻的话，面对这样强硬的语气早就妥协了。

但是姜胜参加工作十多年了，待过的公司都有四五个，怎么可能被他吓到？

咬死3N的赔偿，不同意就坚决不签字，实在不行就把他开除，他也好赶快去找劳动仲裁。

负责人脸色一变，又开始加筹码，8个月加到10个月，然后12个月……