第二天早上，韩景召集了管委会已在岗的全部人员开了会，大家互相认识一下，也统一一下大家的思想，不要光高兴于行政级别的提高而不去做事情，职务和工作是对等的，不能因为级别高了沾沾自喜，目中无人，思想上的服务意识不能丝毫减少，而是要加强，要提高。

韩景提出了，管委会用机制，能者上，平者让，庸者下。采取职工初评，党员中评，党委会定评的三级评议考核制度。

由于各部门