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叶璃在为未来龙天傲继承公司开始造势和铺路了。

“啊？这个很简单啊，活动预算多少？把预算按照职位平均分，当做奖金，然后再把活动的时间当假放就好了。”

“我这方案在柳氏集团试验过多次，他们的团队凝聚力和企业文化可以说是最强...”

然而叶璃打断了她的话。

“我要做的是让大家见证，见证龙经理的慷慨！