发现培养选拔优秀年轻干部！从我省实际来看，干部队伍年龄结构老化，干部培养青黄不接。在干部干事创业方面，出现激情不高、热情不够、工作责任心不强等现象，部分干部缺乏肯干事、敢负责的精神。

年轻干部是国家的希望，是推进新时代改革发展的生力军，是党的事业薪火相传的保证和不竭动力！培养选拔优秀年轻干部，就是要把真正符合标准、符合要求的优秀年轻干部发现出来，然后‘给位子’，让他们‘上的去