人之前读过书，学起来很快。

夏田暖给他们进行培训，就跟科技时代企业入职培训一样，能帮助他们快速的入手工作的事。

培训后，让他们去作坊帮忙。

这几个人，夏田暖打算做管理生培养。

干的好的话，再扩大规模的话，就能让他们负责做这些事。